STROOM CHANGE & LEIDERSCHAP

MEER OVER MIJZELF

STROOM Change & Leiderschap. In 2016 in Zeist opgericht, geboren uit een diepgeworteld geloof dat veranderen en vernieuwen de nieuwe constante waarden binnen een organisatie zijn. Dat het dus cruciaal is dat innovatie een integraal onderdeel is van jouw bedrijfsstrategie. En dat er schreeuwend behoefte is aan mensen die organisaties kunnen helpen in het "simpelweg" laten lukken van al die veranderingen of innovaties. En laat dat nu net mijn kernkwaliteit zijn. :-) 

​

Daarnaast is mijn overtuiging dat de kans op succes het grootst is, wanneer je als organisatie in staat bent om een verandering gedragen vanaf de werkvloer de organisatie in kunt krijgen. Professionals van de werkvloer intrinsiek gemotiveerd als ambassadeurs/ ondernemers en het leiderschap dat hier zoveel mogelijk ondersteunend aan is, met focus op het wegnemen van barrières die de verandering in de weg staan. 

STROOM appelleert voor mij aan een gemoedstoestand, een "flow", die je wellicht zult herkennen wanneer je in een soort trance een activiteit uitvoert die als vanzelf lijkt te gaan, inspanning leveren zonder dat het moeite kost. Aan een constante beweging (zoals water in een rivier) en aan het stromen van ideeën bij een creatief proces.